По данным 2020-2023 финансовых годов, количество нарушений закона о детском труде на уровне штата в Арканзасе выросло на 266%, с 460 до 1685 отчет выпущен в понедельник организацией Arkansas Advocates for Children and Families.
Кроме того, Департамент труда и лицензирования штата начал меньше расследований нарушений детского труда с начала августа 2023 года, когда по закону компании больше не требовали свидетельства о приеме на работу для детей в возрасте до 16 лет Закон о найме молодежи.
В соответствии с федеральным Законом о справедливых трудовых стандартах:
- 14 лет - минимальный возраст трудоустройства для несельскохозяйственных работ.
- Молодежь до 18 лет не может быть занята на вредных работах.
- Дети до 16 лет не могут работать более определенного количества часов в неделю.
- Дети до 16 лет не могут работать на производстве, в горнодобывающей промышленности или во время школьных занятий.
Однако, по данным Института экономической политики, Арканзас является одним из 31 штата, в котором законодатели внесли законопроекты, которые ослабят защиту детского труда с 2021 года. Отмена этих законов совпала с ростом нарушений детского труда.
В частности, согласно отчету AACF, чуть более половины нарушений Arkansas’ в период с 2020 по 2024 финансовые годы были связаны с трудоустройством детей сверх максимального количества часов, в течение которых они могут работать.
Следующая по величине доля нарушений, 38%, связана с отсутствием ранее необходимого свидетельства о приеме на работу для детей до 16 лет. В докладе говорится, что в 85% дел о детском труде с нарушениями трудового свидетельства также содержатся другие нарушения, часто касающиеся чрезмерного рабочего времени.
Другие нарушения включали недостаточное ведение учета, использование детей на опасных работах и несоблюдение необходимых ограничений на детей, работающих в индустрии развлечений.
Некоторые законодатели штатов по всей стране предложили изменения в политике в области детского труда как способ борьбы с нехваткой рабочих рук. . Кроме того, члены Сенат Арканзаса кто поддержал Закон о найме молодежи, подчеркнул ценность труда и сказал, что сегодняшние дети не проявляют достаточной инициативы.
Губернатор Арканзаса. Сара Хакаби Сандерс сказала, что подписала Закон о найме молодежи, также известный как Закон 195 от 2023 года, потому что обязательное свидетельство о приеме на работу для детей до 16 лет было “обременительным и устаревшим.” Эта политика действовала с 1914 года.
Торговая палата штата Арканзас раскритиковала Закон о найме молодежи, назвав его “решением, ищущим проблему,” согласно Вашингтон Пост.
Пит Гесс, политический директор AACF и автор отчета за понедельник, назвал Act 195 “недальновидным” и сказал, что требования государственных свидетельств о занятости приводят к тому, что на 43,4% меньше несовершеннолетних, вовлеченных в трудовые нарушения по всей стране.
“Работа неполный рабочий день для подростков приводит к жесткому и мягкому развитию навыков,” Gess написал в отчете. “Но такая занятость не должна осуществляться за счет образовательного прогресса. И когда дети находятся на рабочем месте вместе со взрослыми, они заслуживают защиты. Свидетельства о приеме на работу и другие меры защиты не лишают родителей выбора, а скорее дают родителям возможность. Мы знаем, что родители играют важнейшую роль в защите своих детей, но родители не постоянно присутствуют на рабочем месте.”
Последние нарушения в Арканзасе
В отчете AACF говорится, что в Арканзасе часто наблюдается более высокая распространенность нарушений федерального детского труда на миллион детей, чем в пяти из шести соседних штатов, за исключением Теннесси.
В Миссури существует требование о разрешении на работу для детей до 16 лет, аналогичное тому, что требуется в Арканзасе. Законодатели предлагал отменить о законе, о котором идет речь ранее в этом году, но законопроект не дотянул через Генеральную Ассамблею.
Тем временем в Айове, там, где отмена защиты детского труда была наиболее существенной, некоторые работодатели узнали, что следовать законам штата означает нарушать федеральный закон, и они обязаны следовать тому, что более строго.
Такие работодатели в Айове чаще всего были в сфере общественного питания, которая в Арканзасе является отраслью с наибольшим количеством нарушений детского труда, говорится в отчете AACF. Тим Степпах, владелец ресторана в Бентоне, в этом году столкнулся с федеральным судебным иском после того, как расследование показало, что он разрешал детям до 16 лет работать в нерабочее время, разрешенное законом, и не предоставлял им минимальную заработную плату или регулярные зарплаты, говорится в отчете.
Steppach was also arrested by local police in January on charges of sexually assaulting two minors employed at his restaurant.
Проблемы детского труда в сфере общественного питания выходят за рамки ресторанного бизнеса. Одобрение Законодательным собранием Закона о найме молодежи произошло менее чем через две недели после США. Министерство труда объявило, что оштрафовало Packers Sanitation Services Inc. за нарушение законов о детском труде на 13 мясокомбинатах в восьми штатах, включая Арканзас.
Пакеры заплатили $1,5 миллиона гражданских штрафов за то, что дети в возрасте 13 лет работают в опасных условиях. В Арканзасе компания заплатила штраф в размере $60 552 за использование четырех несовершеннолетних на заводе George's Inc. в Бейтсвилле и $90 828 за использование шести несовершеннолетних на предприятии Tyson Foods в Грин-Форест.
Директор AACF в Северо-Западном Арканзасе Лора Келламс упомянула об этих нарушениях в призыве к законодателям не принимать Закон о найме молодежи в марте 2023 года. Она также сказала, что закон сделает детей-иммигрантов, которые работают, чтобы поддержать свои семьи, более уязвимыми к плохим результатам.
США. Министерство труда в прошлом месяце подтвердило, что проводит открытое и продолжающееся расследование заявлений несовершеннолетних работников на двух предприятиях Tyson в Арканзасе, сообщает Арканзасская демократическая газета.
Законодатели Арканзаса от обеих партий назвали нарушения Пакерса и благополучие детей-иммигрантов причинами голосования против закона.
Противники законопроекта также выразили обеспокоенность тем, что он подвергнет детей риску торговли людьми. За несколько недель до подписания законопроекта Сандерс подписал закон исполнительный приказ цель “разработать комплексный подход” к предотвращению торговли людьми.
Республиканцы имеют подавляющее большинство как в Палате представителей, так и в Сенате, а Закон о найме молодежи оправдал Законодательное собрание исключительно поддержкой республиканцев.
Через три дня после того, как законопроект стал законом, его спонсоры — Sen. Клинт Пензо, республиканец от Спрингдейла, и член палаты представителей Ребекка Беркс, республиканец от Лоуэлла —, представили новый законопроект, устанавливающий уголовные наказания за правонарушения и уголовные преступления за нарушения детского труда. Законопроект, который, по словам Гесса, частично был “в ответ на политическую негативную реакцию на Закон о найме молодежи, также увеличил максимальные финансовые выплаты по гражданским штрафам по делам о детском труде.
Конечный Закон 687 2023 года принят при двухпартийной поддержке и поддержке.
Предлагаемые изменения в политике
В 2024 финансовом году по сравнению с 2023 годом в штате наблюдалось снижение количества дел, нарушений и наказаний за детский труд, но невозможно объяснить это исключительно Законом о найме молодежи, говорится в докладе.
“Поскольку процесс сертификации занятости стал важной образовательной точкой соприкосновения как для родителей, так и для работодателей, вполне возможно, что отказ от свидетельств о приеме на работу привел к меньшему количеству жалоб и, следовательно, к меньшему количеству расследований, пишет в отчете” Gess. “Уменьшение количества следователей и персонала в Министерстве труда штата и во всем правительстве штата — занятость штата не соответствует общему росту населения Арканзаса — также может объяснить это.”
AACF призывает государство как восстановить требование к сертификату, так и нанять следователей в Министерстве труда “, занимающихся активным поиском нарушителей детского труда.”
Другие предлагаемые средства правовой защиты включают в себя
- Разрешение реституции жертвам детского труда.
- Введение защиты информаторов для людей, разоблачающих нарушения.
- Создание общедоступной базы данных о нарушениях детского труда и связанных с ними работодателях.
- Предотвращение получения работодателями, нарушившими детский труд, напрямую или в цепочках поставок государственных контрактов и контрактов местных органов власти.
- Требование учебной программы государственной школы, которая учит учащихся безопасности на рабочем месте, защите детского труда и правам несовершеннолетних’ на трудоустройство.
- Предоставление всех сообщений государственных агентств о защите детского труда на маршалльском и испанском языках, чтобы они были доступны сообществам иммигрантов и мигрантов.
Офис Sanders’ и Министерство труда не ответили на запросы о комментариях по выводам отчета в понедельник.
Комментариев нет:
Отправить комментарий