пятница, 24 июля 2026 г.

Шокирующая цифра: 105 миллионов американцев не работают – это больше, чем во время пандемии COVID-19 или Великой рецессии. КЭнтони Блэр Опубликовано 22 июля 2026

 Для американских рабочих наступило жаркое лето, наполненное абсурдом и отсутствием позитивной динамики.

Согласно данным Федерального резервного банка Сент-Луиса , число взрослых, не входящих в состав рабочей силы, в июне достигло рекордного уровня, составив 105,8 миллиона человек. 

Этот рекорд был установлен после резкого сокращения числа работников, выбывших из состава рабочей силы, на 832 000 человек только в июне . Общее число выбывших из состава рабочей силы выше, чем в разгар Великой рецессии или пандемии COVID-19.

Очереди соискателей, ожидающих входа на ярмарку вакансий Mega Job News USA South Florida Job Fair в Санрайзе, штат Флорида, 30 апреля 2026 года.Getty Images

Определение достаточно широкое — оно охватывает всех американцев в возрасте 16 лет и старше, которые в настоящее время не работают, включая пенсионеров и студентов.

00:00
00:00

Ведущий экономист по вопросам труда Николас Эберштадт заявил газете The Post, что детальный анализ данных выявляет поразительную закономерность отсева учащихся, особенно среди мужчин.

«У нас большая проблема… с оттоком мужчин трудоспособного возраста с работы. И то, что в целом поддерживает уровень участия трудоспособного населения в рабочей силе, — это активное участие женщин, а не мужчин», — сказала Эберштадт, занимающая должность заведующей кафедрой политической экономии имени Генри Вендта в Американском институте предпринимательства.

Около 5,3 миллиона работников — 5% от общего числа тех, кто не ищет работу, — бросили её, потому что потеряли мотивацию или даже не пытаются искать работу.

Кроме того, до 22% американского населения, не имеющего права на длительную безработицу, получают пособия по болезни, инвалидности или другие виды социальной помощи — это более 23,3 миллиона американцев.

Данные предоставлены Федеральным резервным банком Сент-Луиса.ФРЕД

Эта поразительная цифра даже выше, чем процент американцев старше 16 лет, получающих очное образование, который составляет от 16 до 18%, или чуть более 19 миллионов американцев.

Наибольшую долю в популяции неработающих американцев составляют пенсионеры, на долю которых приходится до 50% от общего числа неработающих американцев. Это неудивительно, учитывая значительную долю поколения бэби-бумеров, находящихся в преклонном возрасте.

Примерно 45% участников программы NILF — это пенсионеры, вышедшие на стандартный выход на пенсию в возрасте 65 лет или позже. Около 3-5% вышли на пенсию досрочно.

Очереди безработных в Нью-Йорке во время Великой депрессии в начале 1930-х годов.Getty Images

Хотя абсолютное число людей, не занятых на рынке труда, достигло рекордного уровня, доля американцев на рынке труда в июне составила 59%. Это самый низкий показатель с сентября 2021 года, когда США вышли из пандемии.

До этого доля американцев, занятых на рынке труда, снижалась до такого низкого уровня только после Великой рецессии.

Включитесь, настройтесь и отключитесь.

Ещё одним фактором, по мнению Эберштадта, является растущее число людей, бросивших учёбу — в остальном здоровых и бодрых американцев, которые предпочитают не работать или пытаться работать.

«Если говорить очень приблизительно, то около 7 миллионов мужчин в возрасте от 25 до 54 лет не работают», — сказала Эберштадт, в книге которой 2016 года «Мужчины без работы» обсуждалось явление ухода американских мужчин в расцвете сил с рынка труда.

Соискатели ожидают входа на выставку HIRE360 Diversity Hiring Expo & Mega Career Expo в Карсоне, штат Калифорния, 30 июня 2026 года.Getty Images

Однако, как он утверждает, эта проблема касается не только мужчин.

«Примерно 3,5 миллиона женщин являются своего рода двойниками этого явления», — сказал он.

«Растет число женщин, бросивших учебу, которые не работают и не ищут работу, не живут с детьми под одной крышей и не имеют мужа рядом».

Американский вопрос

Хотя некоторые из этих факторов можно объяснить быстрым старением населения, Эберштадт отметил, что в других обществах, которые стареют, подобных тенденций к сокращению числа избирателей не наблюдается.

«Если посмотреть на ситуацию в Европе и Японии, где наблюдается старение и сокращение населения, то можно увидеть, что уровень участия в рабочей силе там сейчас растет. Так что это не значит, что для стареющих и сокращающихся обществ невозможно активнее мобилизовать или вовлечь больше людей в рынок труда», — сказал он.

«Это самые здоровые и образованные американцы, когда-либо жившие на планете», — сказал Эберштадт.

Он объясняет рост числа людей, не имеющих возможности получить помощь, в Америке разветвленной и разрозненной системой программ поддержки инвалидов, которая, по его мнению, имеет множество «слепых зон», позволяющих людям оставаться без внимания.

«Масштабы и распространенность участия или зависимости от различных программ помощи инвалидам остаются за кадром», — сказал он. «В Вашингтоне, округ Колумбия, несмотря на его огромные размеры, нет ни одного ведомства, которое могло бы сказать, сколько американцев получают пособия по каким программам помощи инвалидам, сколько — в совокупности и сколько — по нескольким программам».

Нет УБИ

Поскольку искусственный интеллект все больше интегрируется в «белые воротнички» в различных отраслях, что вызывает опасения по поводу массовых сокращений рабочих мест, раздаются призывы к введению так называемого универсального базового дохода (УБД), который выплачивает людям деньги просто за то, что они существуют.

Встреча рекрутера с соискателем на выставке HIRE360 Diversity Hiring Expo & Mega Career Expo 30 июня 2026 года.Getty Images

Однако Эберштадт предупреждает, что это лишь усугубит ситуацию с отсевом учащихся в американском обществе.

«В прошлом прорывные технологии оказывали действительно большую поддержку людям, обладающим необходимыми навыками», — сказал он. «Их производительность и доходы значительно выросли».

Выполните все необходимые утренние действия.

Получайте главные новости Post прямо на свою электронную почту.

Нажав кнопку «ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ» выше, вы соглашаетесь с Условиями использования и Политикой конфиденциальности.

«Они также вытеснили с рынка труда множество людей, не обладающих необходимыми навыками. Похоже, мы будем двигаться в том же направлении с искусственным интеллектом, независимо от того, как будут развиваться события в ближайшие 18 месяцев или 10 лет», — сказал Эберштадт.

«Когда Генри Форд появился на этом месте, я думаю, никто и понятия не имел, на что способен двигатель внутреннего сгорания в автомобилях массового производства», — сказал он.

Что вы думаете по этому поводу? Оставьте комментарий. 

«Но мне бы не хотелось видеть гарантированный доход, безусловный базовый доход. Потому что я смотрю на то, как мужчины, которые не работают и не ищут работу, говорят, чем они сейчас занимаются. И очень удручает то, что они говорят. И мне бы не хотелось, чтобы нам приходилось покупать больше таких вещей», — сказал он.

«Они не участвуют в жизни гражданского общества, не помогают по дому, не выходят из дома. Проводят 2000 часов в год перед экраном. Это отличная разминка перед тем, как стать статистической жертвой отчаяния», — сказал он.

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Умер бывший директор ЦРУ, страдавший от «гаванского синдрома» — американские СМИ: «Виноваты русские». «Мы искали лекарство по всему миру».

  Как сообщила его жена, Кончита Сарнофф Вулси, бывший директор ЦРУ Джеймс Вулси, скончавшийся во вторник в возрасте 84 лет от инсульта в св...