Новый шокирующий опрос, проведенный RMG Research, выявил ошеломляющий уровень нелояльности, назревающий в рядах менеджеров федерального правительства, когда администрация Трампа готовится вступить в должность.
Согласно опросу, почти половина этих бюрократов Глубинного государства—42%— признают, что планируют активно сопротивляться новому президенту, что является глубоко тревожным признаком раскола внутри той самой системы, которой поручено поддерживать волю американского народа.
Опрос, сообщил по Ежедневный сигнал, опросил три отдельные группы: так называемую “Elite 1%,”, включающую лиц с последипломным образованием, зарабатывающих более $150 000 в год; “Американцы с Мейн-стрит,”, представляющие около 75% населения США; и федеральные менеджеры, живущие в Вашингтоне и его окрестностях, зарабатывающие $75 000 или более. Из опрошенных федеральных менеджеров 44% заявили, что поддержат администрацию Трампа, а тревожные 42% заявили о своем намерении сопротивляться.
Цифры становятся еще более показательными в разбивке по политической принадлежности. Среди федеральных служащих-республиканцев подавляющее большинство 89% выразили планы либо “в некоторой степени поддержать”, либо “решительно поддержать” администрацию Трампа. Напротив, 73% бюрократов-демократов заявили, что они либо “несколько сопротивляются”, либо “решительно сопротивляются новому руководству.
Этот партийный раскол беспокоит не только предательство. Федеральные служащие приносят клятву служить американскому народу, а не своим политическим программам. Тем не менее, значительная часть, похоже, готовится к открытому неповиновению должным образом избранному президенту, подрывая не только авторитет администрации, но и доверие нации, которой они призваны служить.
Сопротивление без последствий?
Одним из наиболее вопиющих вопросов является укоренившаяся трудность отстранения непокорных или неэффективных сотрудников от федеральной службы. За прошедшие годы правительственная бюрократия создала систему, которая защищает плохих игроков, часто продвигая или переводя проблемных сотрудников, а не увольняя их. Эта культура неподотчетности позволила беспрепятственно нагноиться сопротивлению и некомпетентности.
Однако нацеленность администрации Трампа на искоренение расточительства и злоупотреблений в федеральных расходах может означать неприятности для тех, кто предпочтет открыто не подчиняться своим обязанностям. Федеральные менеджеры, которые привлекают слишком много внимания к своему сопротивлению, могут оказаться перед пристальным вниманием или даже смещением при президенте, стремящемся преодолеть бюрократическую неэффективность.
Опрос также выявил поразительный разрыв между федеральными менеджерами и среднестатистическим американцем. В то время как “Main Street Americans” и “Elite 1%” продемонстрировали согласованность по таким важным вопросам, как экономика и иммиграция, федеральные менеджеры отдали приоритет таким проблемам, как изменение климата, контроль над огнестрельным оружием и вопросы равенства—, которые заняли гораздо более низкое место среди населения в целом.
Это несоответствие подчеркивает более глубокую проблему: федеральная бюрократия все больше оторвана от людей, которым она служит. Поскольку президент Трамп готовится вступить в должность с мандатом на перемены, эти приоритеты могут еще больше обнажить растущий разрыв между правительственными чиновниками и обычными гражданами.
Федеральные служащие должны помнить о своей служебной присяге. Сопротивление воле американского электората - не знак чести—это предательство самого фундамента демократии. И при таком президенте, как Дональд Трамп, те, кто предпочитает неповиновение долгу, вскоре могут расплатиться за это.
Комментариев нет:
Отправить комментарий