Испытывающая нехватку средств столичная полиция будет тратить колоссальную сумму в 5,2 млн фунтов стерлингов в год на найм 64 сотрудников по вопросам многообразия, несмотря на сокращение своих основных служб.
Половина ее конных офицеров может быть уволена, чтобы помочь полиции сократить свой долг в размере 260 миллионов фунтов стерлингов, однако крупнейшая полиция Великобритании намерена увеличить численность своего «проснувшегося» персонала, согласно данным, эксклюзивно полученным газетой Mail On Sunday по запросу о свободе информации.
Команды криминалистов и специалистов по истории преступлений также столкнутся с сокращениями, а время работы стоек регистрации на вокзалах может быть сокращено.
ОБОЙТИ ЦЕНЗОРУ
Подпишитесь, чтобы получать неотфильтрованные новости прямо на свой почтовый ящик.
Вы можете отписаться в любое время. Подписываясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями использования.
Они сообщают : В документе также раскрывается ошеломляющее количество проектов по обеспечению инклюзивности в полиции.
Инсайдер TPUSA сообщает, что Эрика Кирк отдала приказ о приостановке работы службы безопасности на мероприятии в Университете Юты
Сьюзен Холл, лидер консервативной группы в Лондонской ассамблее, возмутилась: «Это полный абсурд, это просто невыразимо бессмысленно».
«Все, чего мы хотим, — чтобы полицейские выполняли свою работу, а не беспокоились о Неделе цунами».
А депутат-реформатор Ли Андерсон заявил: «Разнообразие не должно иметь значения. Важны компетентность, эффективность и обеспечение общественной безопасности».
«Ваша раса или вероисповедание не имеют значения. Раньше к полиции Лондона относились серьёзно. Теперь их приоритеты сместились с борьбы с преступностью на финансирование отделов по вопросам многообразия и закрытие участков, чтобы оплачивать их содержание».
Скотланд-Ярд в настоящее время ищет двух «менеджеров по организации мероприятий» с зарплатой 47 000 фунтов стерлингов в год. Один из них будет помогать родителям находить баланс между работой и личной жизнью, а другой — помогать сотрудникам с ограниченными возможностями и нейроотличными заболеваниями. Обе вакансии открыты в Килберне, где местный полицейский участок закрыл свою стойку регистрации для посетителей в 2017 году.
Уильям Ярвуд из Альянса налогоплательщиков призвал столичную полицию «отказаться от уловок и вернуться к основам».
Он сказал: «Поразительно, что в то время, как лондонцы видят, как закрываются полицейские участки и сокращаются полицейские службы, столичная полиция по-прежнему находит миллионы на финансирование разрастающейся бюрократии по вопросам многообразия».
«Налогоплательщики ожидают, что на страже порядка будут патрульные, а не бесконечные сети, недели осведомленности и менеджеров по «жизненным событиям».
В настоящее время Столичная полиция тратит 3,2 млн фунтов стерлингов на должности в своем Отделе культурного разнообразия и инклюзивности, и эта сумма вырастет до 5,2 млн фунтов стерлингов после того, как все текущие вакансии будут заполнены.
В полиции признали: «Сюда не входят никакие другие должности, которые могут руководить или быть связаны с деятельностью, связанной с DEI, в других сферах деятельности столичной полиции».
Комментариев нет:
Отправить комментарий