Meta и Amazon прекращают программы разнообразия, справедливости и включения (DEI) в преддверии инаугурации Дональда Трампа.
Они присоединяются к фирмам по всей корпоративной Америке, которые также отказываются от инициатив по найму и обучению, критикуемых консерваторами, ссылаясь на юридические и политические риски.
Этот шаг последовал всего через несколько дней после того, как Meta Platforms, владелец Facebook, Instagram и WhatsApp, заявила, что прекращает программу проверки фактов, критикуемую избранным президентом Дональдом Трампом и республиканцами.
Похоже, крысы бегут с тонущего корабля
РТ отчеты: Axios опубликовано то, что там говорилось, - это памятка, разосланная сотрудникам Джанель Гейл, вице-президентом Meta по кадрам.
“Правовой и политический ландшафт, окружающий усилия по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности в Соединенных Штатах, меняется,” документ гласит.
“Термин ‘DEI’ также стал платным, отчасти потому, что некоторые понимают его как практику, которая предполагает преференциальный режим для одних групп по сравнению с другими,” памятка продолжается.
“При приеме на работу мы продолжим искать кандидатов разного происхождения, но прекратим использовать подход Diverse Slate,” Гейл написал, по словам Аксиоса.
“Ранее мы отменили цели представительства женщин и этнических меньшинств. Наличие целей может создать впечатление, что решения принимаются по признаку расы или пола. Хотя это никогда не было нашей практикой, мы хотим устранить любое впечатление об этом,” в документе говорится.
Агентство Reuters процитировало декабрьскую записку Amazon, в которой говорилось, что это был гигант розничной торговли “сворачивание устаревших программ и материалов” связано с представительством и инклюзивностью, с целью завершения процесса к концу 2024 года.
“Вместо того, чтобы отдельные группы создавали программы, мы фокусируемся на программах с доказанными результатами –, а также стремимся способствовать развитию более по-настоящему инклюзивной культуры,” Вице-президент Amazon по инклюзивному опыту и технологиям Кэнди Каслберри написала в записке для сотрудников, сообщает CNBC.
McDonald's, Ford и Walmart входят в число крупнейших корпораций, которые в последние месяцы отказались или свернули свои программы DEI. Практика ‘diversity hires’ уже давно подвергается критике со стороны консерваторов как дискриминационная и наносящая ущерб производительности компании’.
Комментариев нет:
Отправить комментарий