Коллективный иск на сумму $170 миллионов был подан против провинции Онтарио и ее главного врача здравоохранения доктора. Киран Мур, заявляющий о халатности, неправомерных действиях на государственной должности, неправомерном побуждении к нарушению контракта и нарушениях прав на неприкосновенность частной жизни, связанных с выполнением требований по вакцинации против COVID-19 для медицинских работников.
Лиза Вольфс является основным истцом по иску. Ранее она работала преподавателем клинической медсестры в Лондонском центре медицинских наук и инициировала иск от имени медицинских работников Онтарио, входящих в профсоюз. В основе иска лежит оспаривание законности Директивы 6, постановления об общественном здравоохранении, изданного в августе 2021 года доктором. Мур.
Судебные документы показывают, что Вольфс ушел в отпуск по болезни 15 сентября 2021 года, позже ему разрешили вернуться на работу, но он был уволен 4 августа 2022 года в соответствии с Директивой 6 о COVID-19.
Иск, поданный в соответствии с Законом Онтарио о коллективном судопроизводстве 1992 года, направлен на то, чтобы представлять интересы десятков тысяч профсоюзных работников здравоохранения по всей провинции, на которых распространяется действие директивы. Истец утверждает, что мандат наложил несанкционированные изменения на ее трудовой договор, вынудил раскрыть личную медицинскую информацию и причинил значительный экономический и эмоциональный вред.
Директива 6 предписывала больницам, поставщикам услуг по уходу на дому и в обществе, а также службам скорой помощи проводить обязательную политику вакцинации от COVID-19 для сотрудников, сотрудников, подрядчиков, студентов и волонтеров.
Согласно директиве, медицинские работники должны были предоставить доказательства вакцинации, медицинское освобождение или принять участие в образовательной программе для сохранения своей работы. Вольфс утверждает, что эта политика привела к ее увольнению после почти 16 лет службы, несмотря на ее ранее образцовый послужной список. В ее иске утверждается, что ее увольнение нарушило условия ее трудового договора, который не предусматривал обязательную вакцинацию в качестве условия трудоустройства и не допускал неоплачиваемого отпуска при данных обстоятельствах.
В иске обвиняются правительство Онтарио и доктор. Мур нескольких нарушений. Во-первых, он заявляет о халатности, утверждая, что политика вакцинации была реализована без достаточных доказательств, подтверждающих ее эффективность в предотвращении передачи COVID-19.
Во-вторых, он обвиняет доктора. Мур заявил об осечке на государственной должности, утверждая, что он действовал с безрассудным безразличием или умышленной слепотой к рискам вакцинации и отсутствию долгосрочных данных о безопасности.
В-третьих, в иске утверждается о неправомерном побуждении к нарушению договора, утверждая, что директива незаконно вмешивалась в трудовые соглашения между медицинскими работниками и их работодателями.
Наконец, он утверждает, что директива нарушила права работников на неприкосновенность частной жизни, требуя раскрытия статуса вакцинации или медицинских исключений.
Кроме того, в иске ставится под сомнение обоснование мандатов в области общественного здравоохранения, ссылаясь на монографии по продуктам Министерства здравоохранения Канады. Согласно иску, в этих документах не указано, что одобренные вакцины, такие как Comirnaty от Pfizer или Spikevax от Moderna, предотвращают передачу COVID-19, подрывая заявленную цель директивы. Кроме того, иск вызывает обеспокоенность по поводу безопасности вакцин, подчеркивая нежелательные явления, о которых сообщалось во время клинических испытаний, а также случаи отзыва или ограничений продуктов.
Требуя $170 миллионов в качестве компенсации за ущерб, иск включает $50 миллионов за боль и страдания, $50 миллионов за неправомерное поведение на государственной должности, $20 миллионов за вредное побуждение к нарушению контракта и $50 миллионов в качестве штрафных санкций. Претензия также включает компенсацию выпадающих доходов, расходов на медицинское наблюдение и судебных издержек.
Дело будет рассматриваться в Верховном суде Онтарио, где истец будет стремиться к тому, чтобы иск был сертифицирован как коллективный иск. В случае успеха это может создать прецедент для рассмотрения жалоб, связанных с политикой на рабочем месте в эпоху пандемии.
Скарлетт Мартин, опытный фельдшер из Онтарио, обратилась в The Canadian Independent, чтобы подчеркнуть этот иск. Мартин является членом Объединения работников здравоохранения Онтарио (UHCWO), некоммерческой организации, управляемой волонтерами и представляющей тысячи медицинских работников. Группа выступает за конфиденциальность в отношении здоровья, добровольное и осознанное согласие, а также недискриминационную медицинскую политику в Онтарио и по всей Канаде.
Мартин говорит, что UHCWO собирает средства для поддержки иска. Она пояснила, что организация занимается краудфандингом, чтобы покрыть потенциальные судебные издержки, если сертификация класса не удалась и любые названные истцы обязаны оплатить судебные издержки. Она также упомянула, что в случае успеха на этапе сертификации собранные средства будут использованы для покрытия судебных издержек по коллективному иску. Вы можете прочитать больше о UHCWO и сделать пожертвование, если хотите, по ссылке ниже.
Подпишитесь на The Canadian Independent
Canadian Independent - независимое медиа-издание, уделяющее большое внимание освещению вопросов, представляющих общественный интерес, по широкому кругу тем в Канаде и во всем мире.
Комментариев нет:
Отправить комментарий