Национальная служба здравоохранения вызвала возмущение после того, как сообщила сотрудникам, что женщины “transphobic”, если они не хотят делиться туалетами с коллегами-трансгендерами.
Обязательное обучение, введенное в августе для сотрудников Национальной службы здравоохранения Англии, также утверждает, что ‘человек, а не женщины или матери, могут забеременеть и взять отпуск по беременности и родам.
Ранее в этом месяце борцы за права женщин обратились к исполнительному директору Национальной службы здравоохранения Аманде Причард с критикой обучения и требованием срочно пересмотреть его.
The Mail Online сообщает: В другом отрывке говорится, что молиться за нездоровых пациентов является дискриминацией со стороны медсестер или врачей.
Борцы за права женщин обратились к исполнительному директору Национальной службы здравоохранения Аманде Причард с критикой ‘партийного и идеологического обучения и требованием внести в него поправки в начале этого месяца.
Вчера вечером, после того как с ним связалась Почта, Национальная служба здравоохранения признала, что с тех пор отозвала учебный модуль и что он будет заменен ‘в ближайшие несколько недель’.
В 23-страничном документе – под названием ‘Equality, Diversity, Inclusion and Human Rights Skills’ – говорилось, что ‘весь персонал, включая работников, не получающих заработную плату, обязан заполнить модули’.
Учебное пособие, включавшее пять ‘тематических исследований’, требовало от сотрудников ответить на десять вопросов с несколькими вариантами ответов, чтобы проверить, являются ли они дискриминационными.
В одном разделе, озаглавленном ‘transphobic collegh’, приводится пример сотрудника Национальной службы здравоохранения, который не желает делить ванную комнату с трансгендером.
В документе говорится, что это ‘неприемлемо’ и что вопрос о том, могут ли транс-персонал вместо этого использовать гендерно-нейтральные туалеты или туалеты для инвалидов, может представлять собой ‘незаконное преследование’.
Он добавляет: ‘Всегда человек может использовать любые объекты, соответствующие тому, как они идентифицируют.’
Документом поделился с почтой сотрудник Национальной службы здравоохранения, обеспокоенный обучением, но заявивший, что на них оказывается давление со стороны начальства, чтобы они его завершили.
Информатор сообщил: ‘Прохождение этого обучения необходимо для того, чтобы повысить свою зарплату и карьеру и, в конечном итоге, даже для того, чтобы поступить на работу в Национальную службу здравоохранения Англии.
‘Несмотря на всю предполагаемую приверженность “diversity”, если вы не согласны с идеологией доминирующей клики, вам придется либо солгать, либо уйти.’
В другом разделе документа он включает ‘беременность и материнство’ в список защищенных характеристик, но не использует слова женщина или мать.
Комментариев нет:
Отправить комментарий