пятница, 27 сентября 2024 г.

DEI: Рак в вооруженных силах

 Генерал-майор Джон Дейермонд, отставка армии США

СТАРРС Лидер штата Нью-Гэмпшир

Сегодня наши военные службы сталкиваются с растущими угрозами по всему миру, в то время как их способность поддерживать качественную, хорошо обученную и боеспособную силу находится под угрозой.

Наше внимание должно быть сосредоточено на готовности, боевых действиях и особенно на выборе наиболее квалифицированных лидеров, а не на наборе трансвеститов для работы для военнослужащих и их семей или на продвижении операций по смене пола.

Исторически сложилось так, что наши кадровые системы строились на заслугах, индивидуальных результатах и равных возможностях, направленных на отбор наиболее квалифицированных специалистов.

За последние несколько лет акцент на заслугах был заменен системой, построенной на марксистской идеологии, которую мы знаем как "Разнообразие, справедливость, инклюзивность" (DEI) и "Критическая расовая теория" (CRT).

Принятие этой вызывающей разногласия идеологии как нашим гражданским, так и военным руководством оказало существенное негативное влияние на Вооруженные силы.

Это помогло разрушить сплоченность подразделений, снизить стандарты и использовать расу и пол для определения результатов.

Даже девиз West Points: Duty, Honor, Country, был исключен из заявления о миссии школы, и все это от имени DEI.

Проблемы с персоналом и готовностью, с которыми мы сталкиваемся сегодня, особенно при наборе и удержании персонала, можно проследить до внедрения этой идеологии.

недавняя статья WSJ выделил 30-летнее исследование, проведенное с участием более 800 компаний, принявших DEI. Они обнаружили, что это не оказало положительного влияния на рабочее место. Не сюрприз.

Доверие и доверие общества к военным находится на рекордно низком уровне, в то время как показатели удержания и набора резко упали, при этом дефицит в какой-то момент составил более 40 тысяч новобранцев — - неслыханное число.

Родители и члены семьи больше не поощряют своих детей служить. Впервые сюда входят члены семей военнослужащих, проходящие действительную военную службу.

В результате молодые мужчины и женщины не могут присоединиться, особенно мужчины среднего класса, которые традиционно были крупнейшим источником вербовки.

Я постоянно слышу это, выраженное мне публикой. Это ставит под серьезную угрозу нашу способность успешно сражаться и побеждать в крупном конфликте.

Молодые американцы вступают в Вооруженные силы, чтобы служить стране и принимать вызовы, которые представляет военная служба. Они объединяются, чтобы стать частью команды и принять нашу непреходящую ценность самоотверженного служения над собой.

Идеология DEI противоречит всему, чему нас учили наши военные ценности.

репортаж Центра обновления Америки сообщает нам, что более 40 процентов флагманов, служащих сегодня, выступают за DEI как военную политику. Это тревожная статистика.

Многие бывшие старшие офицеры, такие как я, наряду с ветеранами и обеспокоенными гражданскими лицами, больше не могут сидеть в стороне и наблюдать, как наши отдельные службы подвергаются этой изнурительной идеологии, и организовались, стремясь просвещать общественность.

Наша организация, СТАРРС.US (Стойте вместе против расизма и радикализма в службах) служит ресурсной платформой для информирования общественности и Конгресса, а также для ликвидации DEI/CRT в вооруженных силах. Наша цель - возвращение к результативности на основе заслуг и равных возможностей.

В конце концов, миссия Вооруженных сил - сражаться и побеждать в войнах нашей нации.

Для этого нам необходимо привить воинский дух, а не проснувшуюся идеологию, молодым мужчинам и женщинам, которые добровольно присоединяются, которые хотят изменить ситуацию и ищут вызов.

Ведь на кону только безопасность и выживание нашей нации.

Впервые опубликовано на American Thinker


Комментариев нет:

Отправить комментарий

Судья вынес решение против AstraZeneca за причинение ‘серьезных телесных повреждений получателям

  Суд признал гиганта Big Pharma AstraZeneca виновным в причинении ‘серьезных телесных повреждений получателям экспериментальной мРНК-вакцин...