СТ. ЛУИ, Миссури — Согласно сообщениям, двое сотрудников Starbucks, которые в декабре попали в заголовки газет, предотвратив попытку насильственного ограбления их магазина, были уволены кофейным гигантом. Девин Джонс-Рэнсом и Майкл Харрис — бывшие сотрудники вездесущих поставщиков кофе из Сиэтла, и им не сообщили, почему их услуги больше не требуются.
Как сообщается, Харрис решил решить этот вопрос законным путем.
Riverfront Times сообщила, что экспресс-маршрут Джонса-Рэнсома и Харриса к очереди за пособием по безработице начался, когда, по данным полиции, 37-летний Джошуа Ноу и 35-летняя маркиза Портер-Дойл вошли в магазин 17 декабря. Оба мужчины, судя по всему, были вооружены пистолеты и угрожали семи дежурным сотрудникам и одному покупателю в магазине, приказывая всем лечь на землю и сдать свои ценности.
Несостоявшиеся грабители также потребовали от сотрудников открыть кассу и сейф магазина, но сотрудники не смогли этого сделать. По сообщению The Post Millennial, Ноэ затем попытался ударить Харриса своим оружием, но оно сломалось ему о голову, сообщило издание со ссылкой на заявление полиции о вероятной причине.
Когда явно поддельный пистолет сломался, потерпевшие поняли, что их обманули, и вступили в рукопашную с преступниками. В ходе последовавшей ссоры полиция заявила, что Ноу и Портер-Дойл били жертв кулаками по лицам. Однако, превосходя по численности более чем два к одному, Ноэ был быстро подавлен персоналом и клиентом.
Сообщается, что Портер-Дойл сбежал, но вскоре после этого был схвачен полицией. Оба мужчины содержатся под стражей без залога.
Газета Post Millennial сообщила, что Ноу предъявлено обвинение по 11 пунктам обвинения, в том числе по трем пунктам обвинения в грабеже первой степени, шести случаям вооруженного ограбления первой степени, одному пункту обвинения в нападении второй степени и одному пункту обвинения в грабеже третьей степени. атаковать. Обвинения Портер-Дойла идентичны, за исключением нападения второй степени.
Об этом заявил адвокат Райан Крупп в заявлении для Times.«Майкл и Девин были немедленно уволены из компании без каких-либо объяснений относительно того, какую политику они нарушили, если вообще какую-либо политику, или что им следовало делать по-другому в ситуации. Харрис выполнял требования грабителей до тех пор, пока это больше не стало для них возможным. себя и других».
Адвокат отметил, что заявленные Харрисом опасения по поводу безопасности в Starbucks могли привести к его увольнению. «Безопасность и благополучие наших партнеров (сотрудников) и клиентов всегда являются нашей главной заботой», — заявил представитель Starbucks. В заявлении добавлено: «Ожидается, что все партнеры будут следовать нашим тщательно разработанным протоколам, чтобы обеспечить безопасность клиентов и партнеров в таких ситуациях».
В заявлении не уточняется, нарушил ли молодой человек протоколы Starbucks и каким образом.
Комментариев нет:
Отправить комментарий