уществует заблуждение, что «промывание мозгов» — метод психического и психологического перепрограммирования, проводимый в обстановке идеологического тотализма, непреодолим и перманентен. Однако социальная изоляция, сенсорная депривация и лишение сна, пытки и психологические манипуляции в антиутопической среде не превращают большинство субъектов в пассивных автоматов, поддающихся любым внушениям
.Гораздо более успешную систему контроля мыслей и убеждения описывают основатели теории критической расы (CRT), которые гораздо лучше понимали психологические мотивы, необходимые для внедрения долговременных и бескомпромиссных когнитивных изменений. Их гениальность заключалась в том, чтобы замаскировать эту неясную, деструктивную марксистскую философию, обозначив операционный компонент ЭЛТ тремя мягкими словами, апеллирующими к справедливости и братству человечества – разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI).
Промывание мозгов и DEI разделяют спектр аналогичных практик, изменяющих сознание, включая строгий контроль над определениями слов и моделями речи, упор на признание без отпущения грехов, утрата индивидуальной идентичности группы и навешивание ярлыков на недоброжелателей в абсолютных, уничижительных терминах. Но в отличие от методов «промывания мозгов», применявшихся в китайских лагерях для военнопленных 1950-х годов, DEI предлагает своим подданным чувство принадлежности и путь к самоопределенному высокому моральному положению, которое захватило волю миллионов, которые готовы посвятить свою жизнь религиозный пыл к трансформации мировых институтов.
В 1950 году журналист и сотрудник ЦРУ Эдуард Хантер ввёл и популяризировал термин промывание мозгов для описания принудительных методов контроля над сознанием, которые использовали китайские коммунисты. против американских военнопленных во время Корейской войны. Его сенсационные заявления о непреодолимой форме идеологической обработки, которая делала подданных интеллектуально спокойными, реконструировали, обнаруживая параллели с художественными произведениями О дивный новый мир и < a i=5>1984. Фильм Маньчжурский кандидат побудил общественность предположить, что среди нас есть те, кого можно активировать с помощью простое слово или поступок превратился из обычного гражданина в активного коммунистического агента.
Психиатр Роберт Джей Лифтон опроверг многие утверждения Хантера, ссылаясь на доказательства из его обширных интервью как с военными, так и с гражданскими заключенными, которые были объектами интенсивной, запрограммированной реформы мышления. Лифтон заявил, что этому процессу можно противостоять, его реализация носит системный характер, а методы не являются эксклюзивными для китайцев. В поддержку его утверждения было то, что только двадцать один из двадцати двух тысяч американских военнопленных отказались от репатриации, в то время как остальные, несмотря на комплексное психическое перепрограммирование, предпочли вернуться домой.
Лифтон опубликовал свои выводы в 1961 году в книге Реформа мышления и психология тотализма: исследование «промывания мозгов» в Китае. Он перечислил восемь элементов , которые составляют основу запугивающего программирования разума, имеющего схожие психологические цели с DEI. Коммуникация строго контролируется за счет сведения языка к легко запоминающимся клише в системе, где субъекты не осознают, что ими манипулируют.
Чистота мысли является обязательным условием, и она определяется в диалектике добра и зла, которая считает противоположные доктрины незаконными. Идеология священна, и характер человека должен формироваться в соответствии с шаблоном. Те, кто отклоняется от доктрины, должны признать свои ошибки, в то время как нераскаявшиеся хулители не имеют права выражать противоположные мнения.
В интервью 2014 года д-р Лифтон повторил, что термин «промывание мозгов» является вводящей в заблуждение конструкцией и что он предпочитает термины «реформа мышления» или «контроль сознания». . «Промывание мозгов» приписывает феномен «все или ничего» и не учитывает различные типы или уровни убеждения. Он привел два примера, применимых к политической и академической среде, которые он назвал «более мягкими проявлениями тоталитаризма». Политик может быть вынужден признаться в несоблюдении политической ортодоксальности, а студент может быть подвергнут психологическому принуждению за неспособность достичь надлежащих результатов, в зависимости от идей, пропагандируемых учителями.
В течение тринадцати лет впечатляющие учащиеся K-12 подвергаются бомбардировке беспощадной пропагандой, продвигаемой учителями, которые взаимодействуют с ними как с авторитетными взрослыми фигурами, которым доверяют. Два крупнейших профсоюза учителей в США, Национальная ассоциация образования (NEA) и Американская федерация учителей (AFT), решительно поддерживают DEI, а учителей-членов, входящих в нее, можно назвать ее учениками. Три миллиона преподавателей и пенсионеров NEA обязуются продвигать инклюзивность и расовую справедливость — оба политически окрашенных термина взяты из ядра марксистских критических теорий. В меньшую AFT входят 80 000 преподавателей и 250 000 пенсионеров, но DEI и расовая справедливость организации резолюции больше напоминают движение Occupy Wall Street Манифест , чем обещание обеспечить высочайшее качество образования, основанного на заслугах.
К тому времени, когда кадет или мичман поступает в военную академию США, большинство из них подвергаются «более мягким проявлениям тотализма» от начальной до средней школы. Методы идеологической обработки DEI блестяще убаюкивают как учеников, так и родителей, доводя их до самоуспокоенности, клеймя их как философию, которая предполагает равные возможности и инклюзивность, а не нигилистическую, радикальную доктрину, которая защищает антикапитализм, антисвободу слова и примат государства над личностью. . От бесхитростного первоклассника до старшеклассника, воздействие DEI на учащихся носит рекламный характер, что объясняет легкость его «долгого пути к учебным заведениям» задуман отцом Новых левых Гербертом Маркузе.
Прием в военную академию представляет собой перекресток, на котором подростки и молодые люди ожидают опыта интенсивной традиционной военной среды, где у них будет возможность жить в среде< /span> где поведенческие ожидания сосредоточены на способностях, единстве и служении. Теоретически академии представляют собой резкий контраст с гражданскими учреждениями, где широко распространенные программы DEI продвигают индивидуальную идентичность, определяемую фенотипом и сексуальной ориентацией, культуру властных структур и жертвенности, а также идею о том, что вина и генетика неразделимы.
На протяжении более десяти лет, с момента принятия Указа президента Обамы 13583, администрации военных академий США преуменьшали значение заслуг и придавали значение путем внедрения принципов критической теории как в социальные науки, так и в Учебные программы STEM. критической педагогики в ткань академической жизни, описывая их как военную необходимость и наравне с академической успеваемостью. Преподаватели и сотрудники Военно-морской академии США (USNA) продвигают принципы и практику Программы DEI
Краткий обзор критической гоночной подготовки в USNA и ее информационной страницы DEI на веб-сайте академии описывает странную смесь неослабевающей институциональной приверженности инклюзивности и разнообразию, одновременно поддерживая сегрегацию групп по интересам по признаку этнической принадлежности, пола и расы. Последняя конференция USNA DEI исключила всех участников, не получивших приглашения, что свидетельствует об отсутствии толерантности к конкурирующим идеям и продвижении санкционированных мнений, рассматриваемых через призму расовой идентичности.
Конференция DEI 2023 года Военной академии США (USMA) выявила администрацию академии, которая добросовестно выполнила предложение Маркузе, набрав кадетский корпус для службы в качестве солдат в поддержку DEI. Чиновники USMA заявляют о неоспоримой пользе DEI для военных, ссылаясь на доказательства из секторов финансовых услуг и управленческого консалтинга, но эти недостаточно мощные исследования проводились в ограниченном масштабе. , невоенная обстановка. Комплексные исследования Гарвардского и Тель-Авивского университетов с участием 800 компаний за 30 лет противоречат этой точке зрения и демонстрируют, что программы DEI часто не меняют отношения, а часто усугубляют Комплексные исследования Гарвардского и Тель-Авивского университетов с участием 800 компаний за 30 лет. a>расовые предрассудки и враждебность.
Показания в июле 2023 года суперинтендантов всех трех основных военных академий Комитета Палаты представителей по вооруженным силам продемонстрировали единообразие мнений, часто высказываемых в формате для обсуждения, наполненном клише. Их энергичная приверженность DEI выявила определённую степень самодовольства, мало чем отличаясь от показаний трех высокопоставленных президентов университетов Лиги плюща, чьи комментарии изображали их как идеологов, защищающих шаткие позиции. Высокопоставленные генералы, которые защищают программы, поощряющие расовую дискриминацию и игнорируют заслуги как главный фактор успеха студентов, мало что делают для завоевания доверия общественности как опекунов следующего поколения военачальников.
Все академии обслуживания США приняли эффективные версии программ реформирования мышления, описанные Лифтоном. Кампусы военных академий представляют собой среду, пространственно и социально изолированную от широкой публики. Атмосфера жестко иерархична, как с точки зрения отношений профессор-студент, так и с точки зрения офицер-подчиненный. В течение четырех лет академии функционируют как чашка Петри, куда могут навязываться радикальные идеи под видом военной и академической подготовки. Подростки и молодые люди поздней стадии очень впечатлительны и уязвимы для внешних раздражителей, когда подвергаются тонкой, но всеобъемлющей пропаганде.
Психологическое давление, потенциальное злоупотребление властью и запугивание, а также призрак анонимных обвинений чужды нетоталитарным военным организациям. Тем не менее, DEI, которая пронизывает жизнь курсантов Академии ВВС США (USAFA) и гардемаринов Военно-морской академии, использует эти методы. И в USAFA, и в USNA в каждую эскадрилью или роту назначаются кадетские политические офицеры, которые носят характерную повязку, и им поручено сообщать информацию, связанную с DEI, за пределы подчиненность начальнику DEI академии. Белые кадеты мужского пола в USAFA подвергаются притеснениям в классе и вынуждены объяснять свою привилегию белых. Гражданский профессор экономики, получивший образование в Корнелле, опознал белого курсанта не по имени, а как «Белый мальчик №2». Она сообщила классу, что склонна сделать это, поскольку все белые люди похожи друг на друга.
Окно возможностей, позволяющее отказаться от многолетней идеологической обработки DEI и обучить офицеров в соответствии с высшими стандартами военной науки, было упущено. Курсанты и мичманы, надеющиеся на отсрочку от пропаганды DEI, впадают в уныние, а их однокурсники, поддерживающие догму DEI, воодушевляются одобрением, данным им профессорами и членами кафедры военной подготовки. Совпадение мнений между начальством и студентами в академической среде предлагает определенные награды — расширенные перспективы продвижения по службе, а также академического и профессионального роста. Академии стали надежным источником офицеров, выступающих за DEI, и хотя они набирают менее 20 % офицерского корпуса, эти выпускники командуют непропорционально большим количеством офицеров. влияние в Министерстве обороны.
Подобно тому, как избыточный уровень смертности является показателем общего состояния здоровья населения, в США кризис набора военнослужащих служит лакмусовой бумажкой здоровья вооруженных сил США. Несмотря на подавляющую поддержку культуры DEI со стороны членов Министерства обороны, Конгресса и Белого дома, карьера на службе стране больше не является привлекательным для многих молодых американцев, особенно из семей, чье обслуживание осуществляется из поколения в поколение.
Пробуждение, позитивные действия, CRT и DEI признаются общественностью не как панацея для военной готовности и мощи, а как средство вывести из строя и заразить вооруженные силы марксистской пропагандой. Сорок процентов адмиралов и генералов, повышение по службе которых было отложено, сделали публичные заявления в поддержку DEI. Как только критическая масса офицеров достигнет 30 %, DEI станет самодостаточной, и потребуются годы, чтобы переломить эту тенденцию.
Эффективность и постоянство классических программ «промывания мозгов» так и не были реализованы. Им не хватало способности тонко влиять на молодые умы и манипулировать ими в течение длительных периодов времени. Законы физики показывают , что приложение небольшой силы в течение длительного периода времени может вызвать большие изменения импульса объекта, при условии, что время достаточно продолжительное. Реформа мышления DEI опирается на эту аналогию.
Пропаганда DEI преуспела там, где традиционный пересмотр марксистской мысли потерпел неудачу, благодаря пониманию уязвимости человеческой психики для нарастающего влияния в течение длительных периодов в решающие периоды психологического развития. Способность DEI убеждать большие массы населения добровольно действовать саморазрушительным образом знаменует собой триумф марксистского «промывания мозгов».
Кадеты и гардемарины сталкиваются с непростой задачей — как противостоять идеологической обработке DEI , которая применяет реформу мышления с помощью принудительных, но зачастую тонких психологических методов. Они являются объектами неэтичных и подсознательных манипуляций, которые намеренно направлены на них без информированного согласия. Систематическое интеллектуальное и поведенческое соблазнение восприимчивых студентов студенческого возраста без их явных знаний с целью достижения надуманного результата подвергает их опасности медицинских экспериментов .
Подростки и молодые люди, посещающие академии обслуживания в США, должны принимать заказы без особых оговорок, но они также являются пациентами, имеющими право на защиту, предоставляемую Нюрнбергским кодексомНюрнбергским кодексом а><а я=2>. Курсанты и гардемарины должны были пройти обязательную вакцинацию от Covid-19 без надлежащего информированного согласия. Теперь они терпят коварные процессы реформирования мышления, которые являются психологически агрессивными и часто приводят к долгосрочным последствиям. Их право понимать полностью раскрытые риски и преимущества этих вторжений, а также возможность отказаться от них защищает их от этих злоупотреблений.
Пациенты, живущие в высокоструктурированных организациях, где преобладает доктрина «доказательства авторитетом», часто не имеют гарантий, обеспечивающих их основные права человека и медицинские права. Военно-медицинские работники, особенно психологи и психиатры, обязаны пропагандировать неэтичную медицинскую практику, осуществляемую без добровольного согласия пациента. Необходимость защищать интересы пациентов, а также выявлять и противостоять протоколам идеологической обработки DEI представляет собой стандарт медицинской помощи.
Члены медицинского сообщества – это немногие избранные в современной армии, которые могут предложить безопасную гавань тем, кто подвергается неослабевающей пропаганде. DEI является бичом вооруженных сил, и командиры должны развивать отношения с военными медиками и юристами, чтобы направить свои усилия на борьбу с программами DEI на всех уровнях.
Опубликовано под международной лицензией Creative Commons Attribution 4.0
Для перепечатки установите каноническую ссылку обратно на оригинал Институт Браунстоуна Статья и автор.
Комментариев нет:
Отправить комментарий