На компанию Abercrombie & Fitch подали в суд вместе с ее бывшим генеральным директором Майком Джеффрисом, которого обвиняют в организации гигантской сети торговли людьми в целях сексуальной эксплуатации, которая эксплуатировала молодых людей , которые хотели стать моделями для бренда
Судебные документы описывают ужасную историю, в которой Джеффрис, некогда знаменитый создатель провокационного имиджа бренда, обвиняется в организации гнусной операции по торговле людьми в целях сексуальной эксплуатации. В соответствии с этой схемой молодые люди, ослепленные гламуром модельной славы, предположительно подвергались сексуальному насилию под предлогом того, что это даст им желанные модельные контракты, сообщает CNBC .
Ранее в этом месяце расследование BBC выявило систематические злоупотребления с участием партнера Джеффриса Мэтью Смита и партнера Джеймса Джейкобсона под предлогом предложения модельных работ.
Двухлетнее расследование Би-би-си с участием 12 свидетелей выявило систематическую операцию, проводившуюся с 1990-х по 2015 год, в ходе которой Джеффрис при помощи Смита и заметного сообщника по имени Джеймс Джейкобсон якобы заманивал молодых людей в трясину насилия . Обещание выгодных модельных контрактов с A&F заманивало в ловушку, что часто приводило к принудительным сексуальным контактам в различных роскошных местах по всему миру, от Нью-Йорка до Марракеша.
Рассказы, рассказанные этими людьми, в том числе Дэвидом Брэдберри, рисуют зловещую картину. Операция, замаскированная под гламурную привлекательность бренда A&F, часто начиналась со встреч с участием Джейкобсона. Джейкобсона обвиняют в том, что он действует как привратник во внутреннее святилище A&F, требуя сексуальных услуг в качестве платы за вход.
Систематическое злоупотребление
Некоторые рассказали BBC, что посредник или другие рекрутеры обсуждали возможность моделирования возможностей с A&F. Все, кроме одного, заявили, что этот опыт причинил им вред.
Дэвид Брэдберри, которому тогда было 23 года, сказал, что в 2010 году его познакомил с г-ном Джейкобсоном агент, который назвал его привратником «владельцев» A&F, но сказал, что о сексе не упоминалось. На их встрече он сказал, что г-н Джейкобсон предложил Брюсу Веберу - тогдашнему официальному фотографу A&F - сфотографировать его.
Затем г-н Брэдберри сказал: « Джим ясно дал мне понять, что, если я не позволю ему заняться со мной оральным сексом, я не буду встречаться с Abercrombie & Fitch или Майком Джеффрисом ». - BBC
Рассказ Брэдберри, поддержанный другими, рисует сцену манипуляции, когда его загнали в угол половыми актами под предлогом карьерного роста. Эксплуатация распространялась на организованные мероприятия, на которых Джеффрис и Смит вовлекали или направляли участников сексуальных действий. Эти собрания, часто сопровождаемые легитимностью, обеспечиваемой брендингом A&F, и присутствием сотрудников в униформе компании, создавали среду, в которой инакомыслие казалось невозможным.
Самое крупное мероприятие, о котором рассказала BBC, состоялось на частной вилле пятизвездочного отеля в 2011 году, для чего десятки мужчин были доставлены самолетом в Марракеш. Насколько известно Би-би-си, г-н Джеффрис и г-н Смит также пригласили друзей. Алекс, который попросил изменить свое имя, чтобы защитить свою личность, сказал, что он был моделью, испытывающей трудности, поддерживая свою семью дома, когда его пригласили танцором на мероприятие, где, как он ожидал, ему придется раздеться.
Г-н Джеффрис "воспользовался преимуществами людей в очень уязвимый момент их жизни, особенно когда они живут в больших городах, приехав из маленькой Америки", - сказал Алекс. По его словам, бывший генеральный директор был «вором в законе». «Если бы не он, ничего бы из этого не существовало».
Алекс, на тот момент 20-летний гетеросексуальный мужчина, рассказал, что его прослушивал г-н Джейкобсон, который похвалил его танец, но потребовал, чтобы он "закончил работу", совершив с ним оральный секс . «У меня были долги, я хотел поддержать свою семью», — сказал Алекс. «Я выполнил работу и почувствовал отвращение».
Подумав, что «самое сложное уже позади», Алекс через несколько недель вылетел в Марракеш на мероприятие. Но во время танца, по его словам, мистер Джеффрис попытался его поцеловать. « Я пытался участвовать в этом, не обижая его. Мне было крайне некомфортно », — сказал Алекс. -Би-би-си
Не только участники рассказывали истории о жестоком обращении. Бывшие домашние работники рассказали о регулярных мероприятиях по выходным в собственности Джеффриса , включая его дом в Хэмптоне, который им было приказано освободить, намекая на скрытые «игровые» занятия. Вся эта схема, описанная как «хорошо смазанная машина», включала направления, прослушивания, ритуалы ухода, соглашения о неразглашении и конвертированные платежи, что указывало на установленный, систематический процесс эксплуатации.
В то время как команда юристов Джеффриса хранит молчание в средствах массовой информации, A&F публично дистанцировалась от своего бывшего руководителя, выразив отвращение к обвинениям . Под нынешним руководством компания подчеркивает свою приверженность принципам отсутствия злоупотреблений и нетерпимости к дискриминации. Несмотря на это, остаются вопросы об ответственности бренда, поскольку предполагаемые злоупотребления были замаскированы его корпоративной вуалью.
Расследование BBC, подкрепленное подтверждающими отчетами и документами, не только разоблачает предполагаемую сеть сексуальной эксплуатации, но и бросает вызов системным проблемам индустрии моды, где власть может превратиться в инструмент злоупотреблений. Этот разворачивающийся скандал, призывающий к полному юридическому расследованию, подтверждает необходимость прозрачности, подотчетности и надежных механизмов для защиты уязвимых лиц во всех секторах, сигнализируя о периоде расплаты как для корпоративной Америки, так и для глобальных отраслей.
« Нынешнему исполнительному руководству и совету директоров компании не было известно об обвинениях г-на Джеффриса в сексуальных домогательствах », - сообщили в компании BBC . «За почти десять лет новая команда высшего руководства и обновленный совет директоров успешно превратили наши бренды и культуру в организацию, основанную на ценностях, которой мы являемся сегодня. Мы нетерпимы к злоупотреблениям, преследованиям или дискриминации любого рода».
Комментариев нет:
Отправить комментарий