Страницы блога

суббота, 30 сентября 2023 г.

Несмотря на выдачу мандата на вакцинацию, глава OSHA заявил: «Мы не требовали, чтобы кого-то увольняли»

 Высокопоставленный чиновник Управления по охране труда (OSHA) на этой неделе подвергся допросу на Капитолийском холме.

Во время слушаний в Палате представителей в среду помощник министра труда по OSHA Дуглас Паркер был допрошен по поводу выдачи его агентством мандата на вакцинацию для американских рабочих, который, как он отрицал, приказал увольнять непривитых сотрудников.

Мандат затронул бы 84 миллиона американских рабочих, если бы в дело не вмешался Верховный суд.

Член палаты представителей Мэри Миллер (республиканец от штата Иллинойс) спросила Паркера: «Считаете ли вы, что OSHA имеет право заставить 84 миллиона американцев принять экспериментальную вакцину?»

InfoWars сообщает: Ссылаясь на мандат, Паркер признал, что OSHA действительно ввело правило, которое требовало, чтобы «предприятия со 100 или более сотрудниками разработали программу, которая требовала бы от сотрудников либо принимать вакцину от COVID, либо проходить регулярное тестирование».

«Итак, что я хочу знать, так это верите ли вы, что OSHA действительно может заставить 84 миллиона американцев сделать это?» Член палаты представителей Миллер продолжил, на что Паркер ответил: «Ну, Верховный суд вынес решение по этому вопросу».

«Да, слава Богу, Верховный суд вынес решение по этому вопросу и запретил вам это делать», — сказал член палаты представителей Миллер, добавив: «Вы неизбираемый бюрократ, и у вас нет власти заставить 84 миллиона человек пройти экспериментальную программу». вакцину или покажите свои документы. Вы пытались уволить 84 миллиона американских рабочих, но верите ли вы, что суд ошибся?»

Член палаты представителей Миллер далее остановился на заявлениях Паркера агентству Reuters, в которых он выразил сожаление по поводу решения, в котором он, судя по всему, утверждал, что OSHA будет искать обходной путь.

«Так вы продолжали угрожать компаниям навязать мандат на вакцинацию, хотя Верховный суд сказал вам, что вы не можете этого сделать?» – спросил член палаты представителей Миллер.

«Мы никому не угрожали, но были компании, которые надеялись на ясность со стороны правительства по поводу этих правил… Мы никому не угрожали и не требовали увольнения», — заявил Паркер.

Главу OSHA также подверг критике член палаты представителей Кевин Кили (республиканец от Калифорнии), который отметил, что правила OSHA о вакцинах действительно привели бы к увольнению непривитых сотрудников, если бы они не соблюдали их.

«Ранее сегодня вы показали, что не требовали, чтобы кого-либо уволили, поэтому, по вашему мнению, если бы работник не соблюдал требования той вакцинации или правил тестирования, которые вы обнародовали, что бы произошло? Каковы были бы последствия для этого сотрудника?» — спросил представитель Кили.

Паркер пытался обжаловать приказ OSHA для работодателей со 100 или более сотрудниками, просто устанавливающий руководящие принципы еженедельного тестирования непривитых сотрудников, но он не стал рекомендовать корректирующие меры, при этом член палаты представителей Кили напомнил ему: «Верховный суд отметил, что сотни тысяч людей могли потерять работу».

Член палаты представителей Кили ответил представителю OSHA, который спросил, вышла ли записка, призывающая чиновников отрицать существование мандата:

Мистер Паркер, вы один из многих чиновников в этой администрации, которые предстали перед этим комитетом и пытались сказать нам, что 2 плюс 2 не равно четырем .

Сидя в кресле, в котором вы сейчас находитесь, министр образования дал показания этому комитету, отрицая, что он продвигал мандат на вакцинацию студентов, хотя сделал именно это.

Сидя в кресле, в котором вы сейчас сидите, министр здравоохранения и социальных служб сделал одно из самых диковинных заявлений, когда-либо вошедших в протокол Конгресса, а это говорит о многом, когда он сказал, что мы никогда никого не заставляли что-либо делать в отношение к широко дискредитированной политике принуждения маленьких детей в возрасте от 2 лет носить маски.

И вот вы сегодня предстали перед нами, спросили об одном из самых вопиющих злоупотреблений властью, которое мы когда-либо видели, которое было осуждено Верховным судом, и вы говорите нам, что мы не требовали увольнения кого-либо.

Так была ли какая-то памятка? Почему администрация настаивает на переписывании истории?

«Все, что вам нужно сделать, это прочитать это правило, и вы увидите, что это не требование вакцинации», — ответил Паркер. «Это дает сотрудникам возможность пройти тестирование вместо вакцины».

«А если бы они этого не сделали, то что с ними было бы?» — спросил Кили.

«Они не соблюдали бы требования, и тогда наша роль заключалась бы в том, чтобы сослаться на работодателя», — признал Паркер.

Комментариев нет:

Отправить комментарий