Правда 8D: Культ смерти младенца Байдена ускоряет крах американской армии

В убедительном новом отчете Совета Безопасности ( СБ ), циркулирующем сегодня в Кремле , впервые отмечается, что президент Путин объявил , что в ноябре он отправится в Индонезию для участия в саммите G20 , несмотря на то , что западные колониальные лидеры призывают к изгнанию России из-за « специальной операции по денацификации» . освободить Украину , говорится в сообщении, сделанном после того, как Иран присоединился к Аргентине в подаче официальной заявки.присоединиться к группе пяти ведущих экономик, состоящей из Бразилии , России , Индии , Китая и Южной Африки , известной как Альянс БРИКС .

Согласно этому отчету, среди многих причин для создания Альянса БРИКС для противодействия западным колониальным державам есть то, что описывается как « потрясающий глобальный сбой в рождении детей » — глобальная катастрофа , которой президент Путин продолжает противодействовать с поддержкой семьи. программы — в прошлом году в Китае произошел серьезный сдвиг в политике, позволивший трое детей в семье — в Индии это общество коллективистское, и, таким образом, семейная политика Индии имеет дело с нацией как с семьей, а не с отдельными людьми — как Бразилия , она видит Аргентину существованиесильная католическая нация, выступающая за жизнь — вЮжной Африке, как и на всем континенте, семьи, а не отдельные лица, являются строительными блоками африканского общества — а вмусульманскихстранах, таких какИран, исламская семейная жизнь является основой человеческого общества, обеспечивающей безопасность. , здоровая и питательная среда для родителей и растущих детей .

В этом отчете отмечается, что во всем, что было не так с западными колониальными державами в связи с « глобальным крахом рождаемости детей », достаточно взглянуть на лидера верховных социалистов Джо Байдена , который, как только что выяснилось, заплатил более 30 000 долларов, чтобы его сын Хантер мог заплатить для восточноевропейских проституток, использующих российские адреса электронной почты , — это не должно никого удивлять, потому что « многолетний уровень невежества » лидера социалистов Байдена, мистера Магу , давно указывал на то, что он идиот-зазывал — и, что наиболее поучительно, вскоре после того, как Байден захватил власть в 2021 год, это увидела левая New York Timesраскрывая: « Может показаться еще более странным видеть, как демократы объединяются с большим бизнесом… Но демократам, особенно более прогрессивным членам Конгресса, которые сделали свою карьеру, нанося удары по большому бизнесу и корпоративным деньгам в политике, возможно, также придется переосмыслить своих друзей… Крупный бизнес стал одной из самых мощных сил в стране для продвижения вопросов социальной справедливости… Но, возможно, эти явно меняющиеся союзы не должны так удивлять… Это потому, что у бизнеса нет политической партии… Его партия – это прибыль… Бизнес выровнен с республиканцами, когда дело доходит до налогов и правил, потому что… ну, прибыль… А бизнес согласуется с демократами по социальным вопросам, которые волнуют его клиентов и сотрудников, потому что… ну, прибыль ».

Святой Грааль американской корпоративной « партии прибыли », продолжает этот отчет, — это неограниченный и бесконечный запас дешевой рабочей силы, которую лидер социалистов Байден послушно снабжал их, наводняя нелегальными мигрантами каждую часть Соединенных Штатов — в несмотря на слепое подчинение Байдена « партии прибыли », вчера сообщалось: « Пульс бизнес-лидеров JPMorgan на 2022 год, опубликованный в понедельник, показал, что только 19% респондентов с оптимизмом смотрят на национальную экономику на год вперед, что знаменует собой самый низкий показатель за 12-летнюю историю исследования ... Руководители, опрошенные JPMorgan Chase, назвали инфляцию и нехватку рабочей силы главными проблемами— как прямое следствие слепого подчинения Байдена « партии прибыли » только что было опубликовано ужасающее сообщение о « 46 мигрантах, найденных мертвыми в кузове тракторного прицепа в Сан-Антонио », — и именно поэтому губернатор Техаса Грег Эбботт сердито заявил: « Эти смерти на Байдене ».

В этом отчете подробно говорится, что основным правительственным покровителем американской корпоративной « партии прибыли » является министр финансов США Джанет Йеллен , которая две недели назад провозгласила: « Запрет абортов нанесет очень большой ущерб экономике США » — в постановлении, принятом на прошлой неделе. он увидел, как Верховный суд Соединенных Штатов объявил, что аборт не является конституционным правом, и отправил этот вопрос обратно в Штаты , чтобы решить его самостоятельно — вместо того, чтобы доверить американскому народу и демократическому процессу решение вопроса об абортах, « партия прибыли » началосьобъявляя о корпорациях, которые будут платить за проезд, чтобы их сотрудники могли делать аборты , и о тех, кто выручит сотрудников, арестованных за протесты, — и наблюдая за этим демоническим проявлением корпоративной власти и жадности, вчера вечером это вызвалоу ведущегоFox NewsТакера Карлсона, самого просматриваемого корреспондент вАмерике, чтобы честно сообщить своим телезрителям :

Что насчет того, что мысль о детях так злит этих людей? Откуда такое отношение? Что ж, как оказалось, это отношение исходит из того же источника, откуда Демократическая партия теперь черпает все свои взгляды, непосредственно от корпораций.Америка.

КорпоративныйАмерикахочет, чтобы ты был бездетным, и это большая перемена.

100 лет назад крупные компании строили дома для семей своих сотрудников, а затем школы и библиотеки для их обучения. Это было гуманно, но в то время казалось, что это имело смысл и для бизнеса. Если вам нужны были рабочие, на которых вы могли положиться, вы должны были заботиться о них и их потомстве, но со временем такая договоренность стала дорогостоящей.

Работники с семьями требовали более высокой заработной платы, чтобы содержать своих детей, и во многих случаях они создавали профсоюзы, чтобы получить эту прибавку.

Таким образом, затраты на оплату труда выросли. Так корпоративноАмерика, в ответ на это разработали новую модель: нанимать одиноких женщин.

Во многих крупных компаниях, в том числе в традиционно мужском банковском секторе, молодые женщины теперь составляют большинство новых сотрудников, и вы можете понять, почему они это делают. Они много работают, они надежны. Они, как правило, лояльны к компаниям, в которых работают. Единственным недостатком найма молодых женщин является то, что они могут забеременеть.

Если вы руководите отделом кадров в Ситибанке, это последнее, что вам нужно. Дети делают ваш план медицинского обслуживания более дорогим. Хуже того, они склонны конкурировать за внимание сотрудников. Отвечать на электронные письма после работы кажется большинству молодых мам менее насущным, чем укладывать спать собственных детей.

Это огромная проблема для крупных компаний, поэтому у них есть все основания не допускать, чтобы их работники рожали детей.

Вслух этого, конечно, не скажешь. Это было бы слишком очевидно.

Подарите нам лучшие годы своей жизни, и взамен мы заплатим вам то, что фактически является прожиточным минимумом в любом переоцененном городском аду, в котором мы живем, а затем возьмем у вас единственную вещь, которая могла бы придать вашему существованию смысл и радость в среднем возрасте. , который имеет детей. Это сделка, которую мы предлагаем.

Это сделка, которую они предлагают, но они не могут этого сказать. Казалось бы, что это такое, то есть эксплуатация, не лучше, чем то, что когда-то делали хлопчатобумажные фабрики с 14-летними девочками.

Итак, вместо того, чтобы сказать, что это правда, корпоративныйАмерика использует язык созданного ею социального движения, феминизма, чтобы раскрутить всю схему как своего рода прогрессивное освободительное движение.

« Боритесь с патриархатом. Сделайте аборт. Мы обещаем, что это не имеет ничего общего со снижением наших затрат на рабочую силу » . Но, конечно, это имеет непосредственное отношение к снижению их стоимости труда. По всей стране говорят об этом: аборт как освобождение. Многие крупнейшие американские компании теперь платят сотрудницам за аборты, чтобы прервать беременность.

Сюда входят Microsoft и Apple, Facebook, Yelp, Netflix, Comcast, Goldman Sachs, Citibank, JP Morgan, Nike, Starbucks и т. д. Dick's Sporting Goods предлагает сотрудницам до 4000 долларов, если они сделают аборт.

Предлагает ли компания такую же сумму сотрудницам, которые хотят иметь детей? Что ж, редакторы Breitbart задались этим вопросом. Они задали этот вопрос в Dick's Sporting Goods, но компания даже не ответила, и это дает вам ответ.

Что удивительно, так это то, что перед лицом этого так много американцев, которые должны были бы знать лучше, попались на это, поэтому какой-то бухгалтер в бездушной публично торгуемой корпорации приходит к выводу, что дроны без личной жизни делают более дешевыми работников.

Так и произошло, но вместо того, чтобы подвергнуть сомнению или сопротивляться этому, средний слушатель NPR с высшим образованием кивает в энергичном бычьем согласии, а затем впадает в полную истерику, когда кто-то предполагает, что, возможно, есть другой способ жить, что, по крайней мере, теоретически возможно, что повышение вашего собственные дети могут быть более полезным выбором в жизни, чем добираться до трущоб на общественном транспорте, чтобы пробиться к среднему менеджменту в Deutsche Bank, но сама мысль об этом, отказе от Deutsche Bank, чтобы вдохнуть новую жизнь в Мир доводит этих людей до исступления ярости.

В то время как лидер социалистов Байден послушно подчиняется американскому корпоративному культу детской смерти « партии прибыли », этот отчет продолжается, он делает это, несмотря на такие научные статьи, как « Тайна снижающейся рождаемости в США », в которых он мрачно предупреждает: « США рождаемость упала на 20% с 2007 года… Это снижение не может быть объяснено демографическими, экономическими или политическими изменениями » . — соединяется с фактической реальностью, чтодо 75% американцев в возрасте от 17 до 24 лет в настоящее время не имеют права служить в вооруженных силах —только что выяснилось, что из 25% американцев, имеющих право служить в вооруженных силах,57%заявили, что вступление в армию приведет к « эмоциональные или психологические проблемы » — и сегодня об этом сообщают: « Пентагон изо всех сил пытается найти способы найти новых рекрутов, поскольку многие подразделения опасаются, что они не достигнут своих ежегодных целей набора, а число молодых американцев, желающих присоединиться к вооруженным силам, достигает своего предела. самый низкий уровень за 15 лет ».